Plan de Mejoramiento 2025-2026

Plan de Mejoramiento Institucional

Compromiso con la excelencia educativa y el mejoramiento continuo

Autoevaluación

Proceso participativo de valoración de la gestión institucional en sus cuatro áreas fundamentales.

Mejoramiento

Acciones concretas para fortalecer procesos, optimizar recursos y elevar la calidad educativa.

Seguimiento

Monitoreo permanente de indicadores y evaluación de resultados para garantizar el cumplimiento de metas.

Enfoque Metodológico

El Plan de Mejoramiento Institucional de IMAOS se fundamenta en un proceso participativo y sistemático de autoevaluación que involucra a toda la comunidad educativa: directivos, docentes, estudiantes, padres de familia y personal administrativo.

Este proceso permite identificar fortalezas, oportunidades de mejora y establecer acciones concretas para optimizar la gestión en las cuatro áreas clave: Gestión Académica, Directiva, Administrativa-Financiera y de la Comunidad.

El plan operativo define objetivos específicos, metas medibles, indicadores de seguimiento, responsables y cronogramas de ejecución, garantizando así el cumplimiento efectivo de las estrategias de mejoramiento institucional.

Áreas de Gestión Institucional

Gestión Académica

Procesos de enseñanza-aprendizaje y diseño curricular

Satisfactorio
Gestión Directiva

Direccionamiento estratégico y cultura institucional

Satisfactorio
Gestión Administrativa

Recursos físicos, financieros y talento humano

Aceptable
Gestión Comunitaria

Participación y convivencia de la comunidad educativa

Satisfactorio

Plan Operativo de Mejoramiento

Objetivo Meta Indicador Acciones Responsable Plazo
Fortalecer las prácticas pedagógicas para mejorar resultados académicos Incrementar en 5% los resultados en Pruebas Saber 11 % de mejora en resultados • Actualización del plan de estudios
• Capacitación docente en metodologías activas
• Implementación de simulacros periódicos 		Coordinación Académica Ene 2025 - Dic 2026
Mejorar los procesos de evaluación del aprendizaje 100% de docentes aplican evaluación por competencias % de implementación • Socialización del SIEE actualizado
• Talleres de diseño de rúbricas
• Seguimiento a prácticas evaluativas 		Comité Académico Feb 2025 - Jun 2026
Fortalecer la articulación con educación superior Establecer 3 convenios con instituciones de educación superior Nº de convenios activos • Identificación de aliados estratégicos
• Gestión de convenios interinstitucionales
• Promoción de beneficios entre estudiantes 		Rectoría Mar 2025 - Dic 2025

Objetivo Meta Indicador Acciones Responsable Plazo
Actualizar documentos del direccionamiento estratégico 100% de documentos institucionales actualizados % de actualización • Revisión del PEI y Manual de Convivencia
• Socialización con la comunidad educativa
• Publicación en medios institucionales 		Consejo Directivo Ene 2025 - Abr 2025
Fortalecer el clima institucional 80% de satisfacción en encuestas de clima organizacional % de satisfacción • Implementación de programa de bienestar
• Espacios de diálogo y resolución de conflictos
• Reconocimiento a desempeños destacados 		Rectoría Feb 2025 - Dic 2026
Mejorar los sistemas de comunicación institucional Implementar 2 canales digitales adicionales de comunicación Nº de canales activos • Renovación del sitio web institucional
• Creación de boletín digital mensual
• Fortalecimiento de redes sociales 		Equipo Directivo Ene 2025 - Jun 2025

Objetivo Meta Indicador Acciones Responsable Plazo
Optimizar la infraestructura física institucional Mejorar el estado de 3 espacios prioritarios Nº de espacios mejorados • Diagnóstico de necesidades de infraestructura
• Gestión de recursos ante entes territoriales
• Ejecución de obras prioritarias 		Secretaría Mar 2025 - Dic 2026
Fortalecer la dotación de recursos educativos Incrementar en 30% los recursos didácticos disponibles % de incremento • Inventario de recursos existentes
• Priorización de necesidades por áreas
• Adquisición de materiales educativos 		Coordinación Ene 2025 - Dic 2025
Mejorar la gestión presupuestal 100% de ejecución presupuestal anual % de ejecución • Elaboración de presupuesto participativo
• Seguimiento mensual a la ejecución
• Informes de transparencia 		Pagaduría Ene 2025 - Dic 2026

Objetivo Meta Indicador Acciones Responsable Plazo
Fortalecer la participación de padres de familia 70% de asistencia a reuniones y escuelas de padres % de asistencia • Implementación de Escuela de Padres virtual
• Jornadas de integración familiar
• Estrategias de comunicación efectiva 		Coordinación Convivencia Feb 2025 - Nov 2026
Mejorar la convivencia escolar Reducir en 40% los casos de conflicto escolar % de reducción • Actualización del Manual de Convivencia
• Talleres de resolución pacífica de conflictos
• Activación de comité de convivencia 		Comité de Convivencia Ene 2025 - Dic 2026
Fortalecer vínculos con el sector productivo Establecer 5 convenios de práctica empresarial Nº de convenios • Mapeo de empresas del sector
• Gestión de alianzas estratégicas
• Seguimiento a prácticas estudiantiles 		Coordinación Técnica Mar 2025 - Dic 2025

Cronograma de Ejecución

Enero - Marzo 2025

Fase 1: Diagnóstico y actualización de documentos institucionales

Abril - Junio 2025

Fase 2: Implementación de estrategias académicas y fortalecimiento pedagógico

Julio - Septiembre 2025

Fase 3: Mejoramiento de infraestructura y gestión de recursos

Octubre - Diciembre 2025

Fase 4: Fortalecimiento comunitario y evaluación de resultados

Enero - Diciembre 2026

Fase 5: Consolidación, seguimiento y ajustes al plan de mejoramiento

Documento Completo de Autoevaluación

Autoevaluación Institucional 2024 y PMI para 2025

Documento completo del proceso de autoevaluación institucional y plan de mejoramiento 2025-2026

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